| 基于组织支持感的我国高新技术企业研发人员离职倾向研究 | |
| 昌晶[1] | |
| 刊名 | 经营管理者
 |
| 2011 | |
| 期号 | 3X |
| 关键词 | 组织支持感 高新技术企业 研发人员 离职倾向 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5249801 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 山东大学管理学院,中国 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 昌晶[1]. 基于组织支持感的我国高新技术企业研发人员离职倾向研究[J]. 经营管理者,2011(3X). |
| APA | 昌晶[1].(2011).基于组织支持感的我国高新技术企业研发人员离职倾向研究.经营管理者(3X). |
| MLA | 昌晶[1]."基于组织支持感的我国高新技术企业研发人员离职倾向研究".经营管理者 .3X(2011). |
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