CORC  > 河南大学
薪酬攀比与盈余管理关系的文献综述
雷倩[1]
刊名中国商论
2017
期号16页码:159-160
关键词公平心理 薪酬攀比 盈余管理
ISSN号2096-0298
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5185611
专题河南大学
作者单位[1]河南大学商学院
推荐引用方式
GB/T 7714
雷倩[1]. 薪酬攀比与盈余管理关系的文献综述[J]. 中国商论,2017(16):159-160.
APA 雷倩[1].(2017).薪酬攀比与盈余管理关系的文献综述.中国商论(16),159-160.
MLA 雷倩[1]."薪酬攀比与盈余管理关系的文献综述".中国商论 .16(2017):159-160.
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