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	和谐视阈下的企业文化建设--以河北建设集团的"家·人文化"为例
	陈海英[1]; 王新文[2]
刊名	河北软件职业技术学院学报
	2011
卷号	13期号:3页码:4-7
关键词	河北建设集团 企业文化 作用
ISSN号	1673-2022
DOI	http://dx.doi.org/10.3969/j.issn.1673-2022.2011.03.003
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5096908
专题	河北大学
作者单位	[1]河北大学马列教研部,河北保定,071002[2]河北软件职业技术学院,河北保定,071000
推荐引用方式 GB/T 7714	陈海英[1],王新文[2]. 和谐视阈下的企业文化建设--以河北建设集团的"家·人文化"为例[J]. 河北软件职业技术学院学报,2011,13(3):4-7.
APA	陈海英[1],&王新文[2].(2011).和谐视阈下的企业文化建设--以河北建设集团的"家·人文化"为例.河北软件职业技术学院学报,13(3),4-7.
MLA	陈海英[1],et al."和谐视阈下的企业文化建设--以河北建设集团的"家·人文化"为例".河北软件职业技术学院学报 13.3(2011):4-7.

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