| 中国企业领导者怎样才能赢得员工信任 | |
| 穆桂斌[1]; 孙健敏[2] | |
| 刊名 | 领导科学
 |
| 2013 | |
| 期号 | 23页码:39-41 |
| 关键词 | 政府公信力 天价烟 政治层面 业务能力 焦点小组访谈 高层领导者 升迁机会 职业经理人 人力资源管理 领导艺术 |
| ISSN号 | 1003-2606 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5086086 |
| 专题 | 河北大学 |
| 作者单位 | [1]河北大学心理学系[2]中国人民大学心理学系 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 穆桂斌[1],孙健敏[2]. 中国企业领导者怎样才能赢得员工信任[J]. 领导科学,2013(23):39-41. |
| APA | 穆桂斌[1],&孙健敏[2].(2013).中国企业领导者怎样才能赢得员工信任.领导科学(23),39-41. |
| MLA | 穆桂斌[1],et al."中国企业领导者怎样才能赢得员工信任".领导科学 .23(2013):39-41. |
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