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	国有企业高管团队如何提升决策质量?--基于认知需求和团队氛围交互效应的视角
	姜泽许[1]; 高俊山[2]; 杨勇刚[3]
刊名	国家行政学院学报
	2014
期号	1页码:59-63
关键词	认知需求 决策质量 团队氛围 调节变量
ISSN号	1008-9314
DOI	http://dx.doi.org/10.3969/j.issn.1008-9314.2014.01.010
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5077243
专题	河北大学
作者单位	[1]北京科技大学.[2]北京科技大学.[3]河北大学.
推荐引用方式 GB/T 7714	姜泽许[1],高俊山[2],杨勇刚[3]. 国有企业高管团队如何提升决策质量?--基于认知需求和团队氛围交互效应的视角[J]. 国家行政学院学报,2014(1):59-63.
APA	姜泽许[1],高俊山[2],&杨勇刚[3].(2014).国有企业高管团队如何提升决策质量?--基于认知需求和团队氛围交互效应的视角.国家行政学院学报(1),59-63.
MLA	姜泽许[1],et al."国有企业高管团队如何提升决策质量?--基于认知需求和团队氛围交互效应的视角".国家行政学院学报 .1(2014):59-63.

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