| 从人力资源权益会计角度完善工资协商制度 | |
| 王莉莉[1]; 闫晓燕[2]; 马彦玲[3] | |
| 刊名 | 合作经济与科技
 |
| 2014 | |
| 期号 | 8页码:99-100 |
| 关键词 | 人力资源权益会计 工资协商制度 |
| ISSN号 | 1672-190X |
| DOI | http://dx.doi.org/10.3969/j.issn.1005-1422.2014.08.053 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5076440 |
| 专题 | 河北大学 |
| 作者单位 | 1.河北大学管理学院 河北·保定 2.河北劳动关系职业学院 河北·石家庄 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王莉莉[1],闫晓燕[2],马彦玲[3]. 从人力资源权益会计角度完善工资协商制度[J]. 合作经济与科技,2014(8):99-100. |
| APA | 王莉莉[1],闫晓燕[2],&马彦玲[3].(2014).从人力资源权益会计角度完善工资协商制度.合作经济与科技(8),99-100. |
| MLA | 王莉莉[1],et al."从人力资源权益会计角度完善工资协商制度".合作经济与科技 .8(2014):99-100. |
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