| 题名 | 中小企业高管团队行为整合与组织双元性创新导向的关系研究—以高管团队异质性为调节变量 |
| 作者 | 杨为勇 |
| 导师 | 张鸿萍 |
| 关键词 | 双元性创新 高管团队异质性 高管团队行为整合 组合型双元创新 平衡型双元创新 |
| 学位名称 | 管理学硕士 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5039289 |
| 专题 | 山东大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨为勇. 中小企业高管团队行为整合与组织双元性创新导向的关系研究—以高管团队异质性为调节变量[D]. |
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