| 上海部分职工职业紧张程度与工作满意度关系研究 | |
| 戴俊明; 余慧珠; 吴建华; 徐慧华; 沈文荣; 王祖兵; 傅华 | |
| 2007 | |
| 关键词 | 职业紧张 工作满意度 要求-自主模式 付出-回报失衡模式 |
| 会议录 | 2007上海公共卫生国际研讨会
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| 语种 | 中文 |
| URL标识 | 查看原文 |
| ISSN号 | 1523-5602 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4962199 |
| 专题 | 复旦大学上海医学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 戴俊明,余慧珠,吴建华,等. 上海部分职工职业紧张程度与工作满意度关系研究[C]. 见:. |
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