| 领导成员交换组织层面前因变量及存在的调节效应分析 | |
| 梁巧转; 唐亮; 王玥 | |
| 刊名 | 科学学与科学技术管理
 |
| 2008 | |
| 期号 | 8页码:183-188 |
| 关键词 | 组织支持感知 组织公平感 团队氛围 领导成员交换 |
| ISSN号 | 1002-0241 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4850025 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 梁巧转,唐亮,王玥. 领导成员交换组织层面前因变量及存在的调节效应分析[J]. 科学学与科学技术管理,2008(8):183-188. |
| APA | 梁巧转,唐亮,&王玥.(2008).领导成员交换组织层面前因变量及存在的调节效应分析.科学学与科学技术管理(8),183-188. |
| MLA | 梁巧转,et al."领导成员交换组织层面前因变量及存在的调节效应分析".科学学与科学技术管理 .8(2008):183-188. |
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