| 就业歧视判断标准探析 | |
| 郑智航; 郭继勇 | |
| 刊名 | 人权
 |
| 2014 | |
| 期号 | 04页码:30-33 |
| 关键词 | 就业歧视 防御性 工作权 形式平等 劳动权 判断标准 联合国专门机构 国际劳工组织 职业选择自由 工作自由 联合国人权公约 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4798142 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 1.山东大学法学院 2.冀州市职业技术教育中心 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郑智航,郭继勇. 就业歧视判断标准探析[J]. 人权,2014(04):30-33. |
| APA | 郑智航,&郭继勇.(2014).就业歧视判断标准探析.人权(04),30-33. |
| MLA | 郑智航,et al."就业歧视判断标准探析".人权 .04(2014):30-33. |
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