| 高管激励契约、技术创新动力与路径选择——来自民营中小上市公司的经验证据 | |
| 徐宁; 吴创 | |
| 刊名 | 科技进步与对策
 |
| 2015 | |
| 卷号 | 32期号:04页码:71-76 |
| 关键词 | 高管激励契约 技术创新动力 技术创新路径 民营中小上市公司 |
| DOI | 10.6049/kjjbydc.2014070070 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4792030 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 山东大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐宁,吴创. 高管激励契约、技术创新动力与路径选择——来自民营中小上市公司的经验证据[J]. 科技进步与对策,2015,32(04):71-76. |
| APA | 徐宁,&吴创.(2015).高管激励契约、技术创新动力与路径选择——来自民营中小上市公司的经验证据.科技进步与对策,32(04),71-76. |
| MLA | 徐宁,et al."高管激励契约、技术创新动力与路径选择——来自民营中小上市公司的经验证据".科技进步与对策 32.04(2015):71-76. |
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