团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究 | |
温碧燕[1]; 吴秀梅[1]; 杜明[1]; 凌茜[2] | |
2015 | |
卷号 | 10期号:4页码:225 |
关键词 | 团队集体工作满意感 团队凝聚力 团队工作特征 个人工作满意感 离职意向 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4777934 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]暨南大学管理学院 2.[2]华南师范大学旅游管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 温碧燕[1],吴秀梅[1],杜明[1],等. 团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究[J],2015,10(4):225. |
APA | 温碧燕[1],吴秀梅[1],杜明[1],&凌茜[2].(2015).团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究.,10(4),225. |
MLA | 温碧燕[1],et al."团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究".10.4(2015):225. |
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