QQ客服 官方微博 反馈留言

	团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究
	温碧燕[1]; 吴秀梅[1]; 杜明[1]; 凌茜[2]
	2015
卷号	10期号:4页码:225
关键词	团队集体工作满意感 团队凝聚力 团队工作特征 个人工作满意感 离职意向
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4777934
专题	暨南大学
作者单位	1.[1]暨南大学管理学院 2.[2]华南师范大学旅游管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	温碧燕[1],吴秀梅[1],杜明[1],等. 团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究[J],2015,10(4):225.
APA	温碧燕[1],吴秀梅[1],杜明[1],&凌茜[2].(2015).团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究.,10(4),225.
MLA	温碧燕[1],et al."团队集体工作满意感前置因素和影响效果的多层次研究".10.4(2015):225.

个性服务

查看访问统计

相关权益政策

暂无数据

收藏/分享

除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。