CORC  > 暨南大学
题名魅力型领导的内容结构及其对员工创新行为的影响
作者李建
导师戴良铁
关键词魅力型领导 心理授权 创新行为
学位名称硕士
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内容类型学位论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4767816
专题暨南大学
作者单位暨南大学
推荐引用方式
GB/T 7714
李建. 魅力型领导的内容结构及其对员工创新行为的影响[D].
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