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	人才结构、流动性与中小型企业转型升级：以深圳龙岗为例
	谌晓舟[1,2]; 汪志红[2]
	2017
卷号	0期号:6页码:78
关键词	人才结构 类型人才流动 人才开发 Logistic模型
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4763598
专题	暨南大学
作者单位	1.[1]暨南大学管理学院,广东广州510632 2.[2]广东金融学院工商管理系,广东广州510521
推荐引用方式 GB/T 7714	谌晓舟[1,2],汪志红[2]. 人才结构、流动性与中小型企业转型升级：以深圳龙岗为例[J],2017,0(6):78.
APA	谌晓舟[1,2],&汪志红[2].(2017).人才结构、流动性与中小型企业转型升级：以深圳龙岗为例.,0(6),78.
MLA	谌晓舟[1,2],et al."人才结构、流动性与中小型企业转型升级：以深圳龙岗为例".0.6(2017):78.

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