组织内部信任对组织公民行为的影响研究 | |
乐恩凤 | |
2012 | |
期号 | 34页码:128 |
关键词 | 组织内部信任 组织公民行为 工作满意度 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4756996 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 暨南大学管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 乐恩凤. 组织内部信任对组织公民行为的影响研究[J],2012(34):128. |
APA | 乐恩凤.(2012).组织内部信任对组织公民行为的影响研究.(34),128. |
MLA | 乐恩凤."组织内部信任对组织公民行为的影响研究"..34(2012):128. |
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