企业文化、企业智力和企业核心竞争力 | |
刘益东 | |
刊名 | 哈尔滨工业大学学报(社会科学版)
![]() |
2003-09 | |
卷号 | 5期号:3页码:35-40 |
关键词 | 企业文化 企业智力 竞争力 信息技术 科技文化 科研组织文化 R&DII |
其他题名 | 对网络时代企业组织和科研组织三大要素的理解和构想 |
中文摘要 | 企业文化可理解为企业的观念知识与组织知识合成的知识系统,新型的研发(R&DII)可称为企业智力,企业的核心竞争力等于人才、企业文化和企业专属资源的结合。借鉴和类比关于企业的这些研究成果和经验,研究科研组织的文化、智力与桔心竞争力,应把科研组织文化研究当做科技文化研究领域的重心和专业实体。此外,信息技术在建设企业文化和增强企业竞争力过程中也起到重要作用。 |
学科主题 | 科技政策 |
资助信息 | 中国科学院科技政策局“科学文化软课题”资助项目(0A2001700) |
语种 | 中文 |
公开日期 | 2012-07-20 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.ihns.ac.cn/handle/311051/945] ![]() |
专题 | 自然科学史研究所_科技战略与政策 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘益东. 企业文化、企业智力和企业核心竞争力[J]. 哈尔滨工业大学学报(社会科学版),2003,5(3):35-40. |
APA | 刘益东.(2003).企业文化、企业智力和企业核心竞争力.哈尔滨工业大学学报(社会科学版),5(3),35-40. |
MLA | 刘益东."企业文化、企业智力和企业核心竞争力".哈尔滨工业大学学报(社会科学版) 5.3(2003):35-40. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论