| 辱虐管理对服务业一线员工人际偏差行为的影响 | |
| 黄洁 | |
| 刊名 | 山东社会科学
 |
| 2016 | |
| 期号 | 12页码:121-127 |
| 关键词 | 辱虐管理 服务业一线员工 人际偏差行为 情绪耗竭 道德推脱 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4714385 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 山东大学管理学院,山东财经大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 黄洁. 辱虐管理对服务业一线员工人际偏差行为的影响[J]. 山东社会科学,2016(12):121-127. |
| APA | 黄洁.(2016).辱虐管理对服务业一线员工人际偏差行为的影响.山东社会科学(12),121-127. |
| MLA | 黄洁."辱虐管理对服务业一线员工人际偏差行为的影响".山东社会科学 .12(2016):121-127. |
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