| 层次分析法构建护士工作满意度评价指标体系 | |
| 李雪梅[1]; 王珍[2]; 王金燕[2]; 张艳艳[3]; 孙美凤[4] | |
| 刊名 | 中国实用护理杂志
 |
| 2016 | |
| 期号 | 15页码:1174-1177 |
| 关键词 | 层次分析法 满意度评价指标 德尔菲法 半结构访谈 |
| DOI | 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2016.15.013 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4702744 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 1.256603,滨州医学院附属医院康复医学科,中国. 2.256603,滨州医学院附属医院疼痛科,中国. 3.山东大学齐鲁医院康复中心一病区,中国. 4.[孙美 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李雪梅[1],王珍[2],王金燕[2],等. 层次分析法构建护士工作满意度评价指标体系[J]. 中国实用护理杂志,2016(15):1174-1177. |
| APA | 李雪梅[1],王珍[2],王金燕[2],张艳艳[3],&孙美凤[4].(2016).层次分析法构建护士工作满意度评价指标体系.中国实用护理杂志(15),1174-1177. |
| MLA | 李雪梅[1],et al."层次分析法构建护士工作满意度评价指标体系".中国实用护理杂志 .15(2016):1174-1177. |
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