| 论美国法上的“禁止报复性解雇”规则 | |
| 韩旭; 齐延平 | |
| 刊名 | 华东政法大学学报
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 20期号:02页码:148-160 |
| 关键词 | 不定期雇佣关系 报复性解雇 举报人保护规则 公共政策例外规则 表面证据确凿 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1008-4622.2017.02.013 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4684744 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 山东大学法学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 韩旭,齐延平. 论美国法上的“禁止报复性解雇”规则[J]. 华东政法大学学报,2017,20(02):148-160. |
| APA | 韩旭,&齐延平.(2017).论美国法上的“禁止报复性解雇”规则.华东政法大学学报,20(02),148-160. |
| MLA | 韩旭,et al."论美国法上的“禁止报复性解雇”规则".华东政法大学学报 20.02(2017):148-160. |
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