基于工作绩效的员工敬业度提升有效性研究 | |
马述杰 | |
刊名 | 东岳论丛
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2017 | |
卷号 | 38期号:12页码:132-139 |
关键词 | 认知敬业 情感敬业 行为敬业 任务绩效 关系绩效 人力资源 绩效管理 |
DOI | 10.15981/j.cnki.dongyueluncong.2017.12.019 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4684703 |
专题 | 山东大学 |
作者单位 | 山东大学管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 马述杰. 基于工作绩效的员工敬业度提升有效性研究[J]. 东岳论丛,2017,38(12):132-139. |
APA | 马述杰.(2017).基于工作绩效的员工敬业度提升有效性研究.东岳论丛,38(12),132-139. |
MLA | 马述杰."基于工作绩效的员工敬业度提升有效性研究".东岳论丛 38.12(2017):132-139. |
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