| 企业知识员工心理资本、内在动机及创新绩效关系研究 | |
| 侯二秀; 陈树文; 长青 | |
| 刊名 | 大连理工大学学报（社会科学版）
 |
| 2012 | |
| 卷号 | 33页码:65-70 |
| 关键词 | 知识员工心理资本 内在动机 创新绩效 |
| ISSN号 | 1008-407X |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4664183 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 1.大连理工大学管理与经济学部,辽宁大连116024 2.内蒙古工业大学管理学院,内蒙古呼和浩特010051 3.大连理工大学公共管理与法学学院,辽宁大连,116024 4.内蒙古工业大学管理学院,内蒙古呼和浩特,010051 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 侯二秀,陈树文,长青. 企业知识员工心理资本、内在动机及创新绩效关系研究[J]. 大连理工大学学报（社会科学版）,2012,33:65-70. |
| APA | 侯二秀,陈树文,&长青.(2012).企业知识员工心理资本、内在动机及创新绩效关系研究.大连理工大学学报（社会科学版）,33,65-70. |
| MLA | 侯二秀,et al."企业知识员工心理资本、内在动机及创新绩效关系研究".大连理工大学学报（社会科学版） 33(2012):65-70. |
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