| 隐性人力资本促进企业竞争力提升的作用机理——知识转化视角的研究 | |
| 陈树文; 郭殿东 | |
| 刊名 | 领导科学
 |
| 2012 | |
| 页码 | 55-57 |
| 关键词 | 人力资本 知识经济时代 企业经济 组织学习 企业隐性知识 学习机制 组织知识 组织资本 显性化 知识链 |
| ISSN号 | 1003-2606 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4664120 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 1.大连理工大学公共管理与法学学院 2.大连理工大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈树文,郭殿东. 隐性人力资本促进企业竞争力提升的作用机理——知识转化视角的研究[J]. 领导科学,2012:55-57. |
| APA | 陈树文,&郭殿东.(2012).隐性人力资本促进企业竞争力提升的作用机理——知识转化视角的研究.领导科学,55-57. |
| MLA | 陈树文,et al."隐性人力资本促进企业竞争力提升的作用机理——知识转化视角的研究".领导科学 (2012):55-57. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论