| 薪酬与工作对农民工忠诚的影响——基于非正式组织调节作用的研究 | |
| 张晓飞; 高常玲; 隋玲玲; 王庆东; 张艳辉 | |
| 刊名 | 南大商学评论
 |
| 2012 | |
| 页码 | 61-77+75+78 |
| 关键词 | 农民工 薪酬 忠诚 非正式组织 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4655891 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 1.东北大学秦皇岛分校 2.大连理工大学 3.东北大学秦皇岛分校组织与品牌研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张晓飞,高常玲,隋玲玲,等. 薪酬与工作对农民工忠诚的影响——基于非正式组织调节作用的研究[J]. 南大商学评论,2012:61-77+75+78. |
| APA | 张晓飞,高常玲,隋玲玲,王庆东,&张艳辉.(2012).薪酬与工作对农民工忠诚的影响——基于非正式组织调节作用的研究.南大商学评论,61-77+75+78. |
| MLA | 张晓飞,et al."薪酬与工作对农民工忠诚的影响——基于非正式组织调节作用的研究".南大商学评论 (2012):61-77+75+78. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论