| 个人-组织契合对职业成功和组织绩效的影响:可就业能力的中介作用 | |
| 郭文臣; 孙琦 | |
| 2013 | |
| 会议名称 | 2013年“中国*实践*管理”论坛 |
| 会议日期 | 2013-11-30 |
| 会议地点 | 天津 |
| 关键词 | 个人-组织契合 职业成功 组织绩效 可就业能力 |
| 页码 | 1-12 |
| 会议录 | 2013年“中国*实践*管理”论坛
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| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4629032 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 大连理工大学管理与经济学部 大连 116023 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郭文臣,孙琦. 个人-组织契合对职业成功和组织绩效的影响:可就业能力的中介作用[C]. 见:2013年“中国*实践*管理”论坛. 天津. 2013-11-30. |
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