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	组织情绪表达规范对承诺升级决策的影响
	朱萍[1]; 刘耀中[1]
	2010
期号	10页码:56
关键词	表达规范 承诺 组织 企业人力资本投资 公共基础设施建设 决策 情绪 西方经济学家
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4625739
专题	暨南大学
作者单位	[1]暨南大学管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	朱萍[1],刘耀中[1]. 组织情绪表达规范对承诺升级决策的影响[J],2010(10):56.
APA	朱萍[1],&刘耀中[1].(2010).组织情绪表达规范对承诺升级决策的影响.(10),56.
MLA	朱萍[1],et al."组织情绪表达规范对承诺升级决策的影响"..10(2010):56.

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