研究型大学引进高端科研人才的瓶颈及对策——以G高校为例 | |
童锋[1]; 张荣华[2]; 曹艺凡[3] | |
2018 | |
卷号 | 0期号:1页码:11 |
关键词 | 高端科研人才 科研设备空间 瓶颈 对策 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4624094 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]暨南大学人力资源开发与管理处,广东广州510632 2.[2]暨南大学药学院,广东广州510632 3.[3]暨南大学新闻与传播学院,广东广州510632 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 童锋[1],张荣华[2],曹艺凡[3]. 研究型大学引进高端科研人才的瓶颈及对策——以G高校为例[J],2018,0(1):11. |
APA | 童锋[1],张荣华[2],&曹艺凡[3].(2018).研究型大学引进高端科研人才的瓶颈及对策——以G高校为例.,0(1),11. |
MLA | 童锋[1],et al."研究型大学引进高端科研人才的瓶颈及对策——以G高校为例".0.1(2018):11. |
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