| 中国员工组织公平感的实证研究 | |
| 高日光; 凌文辁; 孙健敏 | |
| 会议日期 | 2009-11-05 |
| 会议地点 | 山东济南 |
| 关键词 | 组织公平感 探索性因素分析 验证性因素分析 分层回归分析 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4615158 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.江西财经大学工商管理学院 2.中国人民大学劳动人事学院 3.暨南大学管理学院人力资源研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 高日光,凌文辁,孙健敏. 中国员工组织公平感的实证研究[C]. 见:. 山东济南. 2009-11-05. |
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