| 随风而逝:管理主义对人本服务的影响 | |
| 徐明心; 张超雄; 孟雨锦 | |
| 刊名 | 中国社会工作
 |
| 2017 | |
| 期号 | 19页码:40-41 |
| 关键词 | 管理主义 支持者 现金 货币 人本服务 机构内部 主导模式 服务品质 员工士气 利润最大化 品质保证 文件编制 主导地位 绩效考核 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 公开日期 | [db:dc_date_available] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4584343 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 1.香港理工大学应用社会科学系 2.山东大学社会工作系 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐明心,张超雄,孟雨锦. 随风而逝:管理主义对人本服务的影响[J]. 中国社会工作,2017(19):40-41. |
| APA | 徐明心,张超雄,&孟雨锦.(2017).随风而逝:管理主义对人本服务的影响.中国社会工作(19),40-41. |
| MLA | 徐明心,et al."随风而逝:管理主义对人本服务的影响".中国社会工作 .19(2017):40-41. |
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