领导与追随:阴阳相济 相生相长 | |
丁荣贵 | |
刊名 | 项目管理评论
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2019 | |
期号 | 02页码:16-20 |
关键词 | 领导者 人才争夺战 创新型社会 |
URL标识 | 查看原文 |
公开日期 | [db:dc_date_available] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4533940 |
专题 | 山东大学 |
作者单位 | 山东大学项目管理研究所,中国 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 丁荣贵. 领导与追随:阴阳相济 相生相长[J]. 项目管理评论,2019(02):16-20. |
APA | 丁荣贵.(2019).领导与追随:阴阳相济 相生相长.项目管理评论(02),16-20. |
MLA | 丁荣贵."领导与追随:阴阳相济 相生相长".项目管理评论 .02(2019):16-20. |
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