| 后股权分置改革上市公司经理层股权激励的决定因素研究 | |
| 冯涛; 杨瑾; 刘湘勤 | |
| 刊名 | 统计与信息论坛
 |
| 2010 | |
| 期号 | [db:dc_citation_issue]页码:40-45 |
| 关键词 | 后股权分置改革 二值响应模型 经理层股权激励 |
| ISSN号 | 1007-3116 |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4506170 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 冯涛,杨瑾,刘湘勤. 后股权分置改革上市公司经理层股权激励的决定因素研究[J]. 统计与信息论坛,2010([db:dc_citation_issue]):40-45. |
| APA | 冯涛,杨瑾,&刘湘勤.(2010).后股权分置改革上市公司经理层股权激励的决定因素研究.统计与信息论坛([db:dc_citation_issue]),40-45. |
| MLA | 冯涛,et al."后股权分置改革上市公司经理层股权激励的决定因素研究".统计与信息论坛 .[db:dc_citation_issue](2010):40-45. |
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