| 组织文化、人力资源管理实践与组织承诺 | |
| 樊耘; 阎亮; 张克勤 | |
| 刊名 | 科学学与科学技术管理
 |
| 2012 | |
| 期号 | [db:dc_citation_issue]页码:171-180 |
| 关键词 | 组织文化 组织承诺 人力资源管理实践 激励性 公平性 |
| ISSN号 | 1002-0241 |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4461963 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 樊耘,阎亮,张克勤. 组织文化、人力资源管理实践与组织承诺[J]. 科学学与科学技术管理,2012([db:dc_citation_issue]):171-180. |
| APA | 樊耘,阎亮,&张克勤.(2012).组织文化、人力资源管理实践与组织承诺.科学学与科学技术管理([db:dc_citation_issue]),171-180. |
| MLA | 樊耘,et al."组织文化、人力资源管理实践与组织承诺".科学学与科学技术管理 .[db:dc_citation_issue](2012):171-180. |
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