| CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响：领导信任的中介作用 | |
| 凌文辁[1]; 王嘉庆[1] | |
| 2014 | |
| 卷号 | 2期号:12页码:30 |
| 关键词 | CPM领导行为模式 领导信任 反生产行为 中介作用 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4431814 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | [1]暨南大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 凌文辁[1],王嘉庆[1]. CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响：领导信任的中介作用[J],2014,2(12):30. |
| APA | 凌文辁[1],&王嘉庆[1].(2014).CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响：领导信任的中介作用.,2(12),30. |
| MLA | 凌文辁[1],et al."CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响：领导信任的中介作用".2.12(2014):30. |
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