| 中层管理者参与、自主权和公司绩效的关系——组织能力的调节作用 | |
| 王喜刚 | |
| 刊名 | 软科学
 |
| 2015 | |
| 卷号 | 29页码:77-81 |
| 关键词 | 中层管理者参与 中层管理者自主权 组织能力 公司绩效 |
| ISSN号 | 1001-8409 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4401659 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 1.河南师范大学商学院,河南新乡453007 2.大连理工大学管理学院,辽宁大连116024 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王喜刚. 中层管理者参与、自主权和公司绩效的关系——组织能力的调节作用[J]. 软科学,2015,29:77-81. |
| APA | 王喜刚.(2015).中层管理者参与、自主权和公司绩效的关系——组织能力的调节作用.软科学,29,77-81. |
| MLA | 王喜刚."中层管理者参与、自主权和公司绩效的关系——组织能力的调节作用".软科学 29(2015):77-81. |
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