| R公司基于关键指标法的绩效管理体系设计方案 | |
| 杨丰悦 | |
| 2016 | |
| 卷号 | 0期号:24页码:24-25 |
| 关键词 | 绩效管理 关键绩效指标 绩效管理体系 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4369610 |
| 专题 | 成都理工大学 |
| 作者单位 | [1]成都理工大学管理科学学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨丰悦. R公司基于关键指标法的绩效管理体系设计方案[J],2016,0(24):24-25. |
| APA | 杨丰悦.(2016).R公司基于关键指标法的绩效管理体系设计方案.,0(24),24-25. |
| MLA | 杨丰悦."R公司基于关键指标法的绩效管理体系设计方案".0.24(2016):24-25. |
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