| 浅析模糊数学在人力资源管理绩效考评中的应用 | |
| 李梨花 | |
| 2010 | |
| 期号 | 2 |
| 关键词 | 人力资源管理 绩效评估 模糊数学 权重 隶属度 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4369337 |
| 专题 | 成都理工大学 |
| 作者单位 | [1]成都理工大学信息管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李梨花. 浅析模糊数学在人力资源管理绩效考评中的应用[J],2010(2). |
| APA | 李梨花.(2010).浅析模糊数学在人力资源管理绩效考评中的应用.(2). |
| MLA | 李梨花."浅析模糊数学在人力资源管理绩效考评中的应用"..2(2010). |
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