彼德原理探析 兼谈以人为本的现代人力资源管理 | |
厍成荣; 董其上 | |
1997 | |
期号 | 6页码:43-48 |
关键词 | 人力资源管理 层级组织 个人价值实现 现代人才 本质差别 西方国家 人事管理体制 现代管理 不称职 人才选拔 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4358855 |
专题 | 成都理工大学 |
作者单位 | [1]成都理工学院管理科学系 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 厍成荣,董其上. 彼德原理探析 兼谈以人为本的现代人力资源管理[J],1997(6):43-48. |
APA | 厍成荣,&董其上.(1997).彼德原理探析 兼谈以人为本的现代人力资源管理.(6),43-48. |
MLA | 厍成荣,et al."彼德原理探析 兼谈以人为本的现代人力资源管理"..6(1997):43-48. |
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