| 保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究——基于13所高校的调查 | |
| 施亚玲[1]; 李晴虹[2]; 向兴华[3]; 刘哲[4] | |
| 2017 | |
| 卷号 | 0期号:7页码:25 |
| 关键词 | 研究生奖助 保障 激励 成本分担 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4316333 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.[1]华南理工大学研究生工作部,广州510640 2.[2]暨南大学经济与社会研究院,广州510640 3.[3]华南理工大学发展规划处,广州510640 4.[4]不详 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 施亚玲[1],李晴虹[2],向兴华[3],等. 保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究——基于13所高校的调查[J],2017,0(7):25. |
| APA | 施亚玲[1],李晴虹[2],向兴华[3],&刘哲[4].(2017).保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究——基于13所高校的调查.,0(7),25. |
| MLA | 施亚玲[1],et al."保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究——基于13所高校的调查".0.7(2017):25. |
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