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	攀比行为与高管薪酬--一个基于中国企业的实证分析
	刘汉民[1]; 刘艳秋[1]; 康丽群[1]
	2014
期号	10页码:60
关键词	高管薪酬 攀比行为 公司治理
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4305666
专题	暨南大学
作者单位	[1]暨南大学管理学院,广州市510632
推荐引用方式 GB/T 7714	刘汉民[1],刘艳秋[1],康丽群[1]. 攀比行为与高管薪酬--一个基于中国企业的实证分析[J],2014(10):60.
APA	刘汉民[1],刘艳秋[1],&康丽群[1].(2014).攀比行为与高管薪酬--一个基于中国企业的实证分析.(10),60.
MLA	刘汉民[1],et al."攀比行为与高管薪酬--一个基于中国企业的实证分析"..10(2014):60.

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