| 人力资源管理与企业竞争优势 | |
| 李永伟[1] | |
| 2004 | |
| 期号 | 2页码:13 |
| 关键词 | 交易型人力资源管理 企业 竞争优势 创新能力 关系型人力资源管理 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4303197 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | [1]暨南大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李永伟[1]. 人力资源管理与企业竞争优势[J],2004(2):13. |
| APA | 李永伟[1].(2004).人力资源管理与企业竞争优势.(2),13. |
| MLA | 李永伟[1]."人力资源管理与企业竞争优势"..2(2004):13. |
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