| Gender and Public Pensions in China: Do Pensions Reduce the Gender Gap in Compensation? | |
| Chen, Tianhong; Turner, John A. | |
| 2015 | |
| 卷号 | 7 |
| 期号 | 2 |
| DOI | 10.3390/su7021355 |
| 收录类别 | CPCI-S |
| 会议录 | SUSTAINABILITY
 |
| 语种 | 英语 |
| URL标识 | 查看原文 |
| ISSN号 | 2071-1050 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4072019 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Chen, Tianhong,Turner, John A.. Gender and Public Pensions in China: Do Pensions Reduce the Gender Gap in Compensation?[C]. 见:. |
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