论人事保证的制度功能及我国的立法选择——兼评《劳动合同法》第9条 | |
段晓红 | |
刊名 | 华中农业大学学报(社会科学版) |
2008 | |
期号 | 5 |
关键词 | 人事保证制度 功能 信息不对称 |
ISSN号 | 1008-3456 |
DOI | 10.13300/j.cnki.hnwkxb.2008.05.006 |
URL标识 | 查看原文 |
收录类别 | CNKI |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4059226 |
专题 | 武汉大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 段晓红. 论人事保证的制度功能及我国的立法选择——兼评《劳动合同法》第9条[J]. 华中农业大学学报(社会科学版),2008(5). |
APA | 段晓红.(2008).论人事保证的制度功能及我国的立法选择——兼评《劳动合同法》第9条.华中农业大学学报(社会科学版)(5). |
MLA | 段晓红."论人事保证的制度功能及我国的立法选择——兼评《劳动合同法》第9条".华中农业大学学报(社会科学版) .5(2008). |
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