| 自我职业生涯管理与经理人职业成长——劳动关系氛围与组织结构的权变影响 | |
| 李云; 李锡元 | |
| 刊名 | 科研管理
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 38期号:1 |
| ISSN号 | 1000-2995 |
| DOI | 10.19571/j.cnki.1000-2995.2017.01.012 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | CSSCI ; CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4002045 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李云,李锡元. 自我职业生涯管理与经理人职业成长——劳动关系氛围与组织结构的权变影响[J]. 科研管理,2017,38(1). |
| APA | 李云,&李锡元.(2017).自我职业生涯管理与经理人职业成长——劳动关系氛围与组织结构的权变影响.科研管理,38(1). |
| MLA | 李云,et al."自我职业生涯管理与经理人职业成长——劳动关系氛围与组织结构的权变影响".科研管理 38.1(2017). |
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