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题名	工作压力源及其应对方式对企业员工工作满意度、心理健康影响的研究
作者	林凡
答辩日期	2009
关键词	工作压力源 压力应对方式 工作满意度
学位名称	教育学硕士
语种	中文
URL标识	查看原文
内容类型	学位论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3964623
专题	武汉大学
推荐引用方式 GB/T 7714	林凡. 工作压力源及其应对方式对企业员工工作满意度、心理健康影响的研究[D]. 2009.

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