| 新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角 | |
| 刘宗华; 毛天平 | |
| 刊名 | 当代经济管理
 |
| 2015 | |
| 期号 | 9 |
| 关键词 | 新生代员工 组织支持感 工作要求 管理机制 |
| ISSN号 | 1673-0461 |
| DOI | 10.13253/j.cnki.ddjjgl.2015.09.017 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3937751 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘宗华,毛天平. 新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角[J]. 当代经济管理,2015(9). |
| APA | 刘宗华,&毛天平.(2015).新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角.当代经济管理(9). |
| MLA | 刘宗华,et al."新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角".当代经济管理 .9(2015). |
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