劳资关系内涵及其形成的条件 | |
易重华 | |
刊名 | 全国商情·理论研究
![]() |
2013 | |
期号 | 4 |
关键词 | 劳资关系 劳动雇佣 剩余价值 生产劳动 市场经济 |
ISSN号 | 1009-5292 |
URL标识 | 查看原文 |
收录类别 | CNKI |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3917907 |
专题 | 武汉大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 易重华. 劳资关系内涵及其形成的条件[J]. 全国商情·理论研究,2013(4). |
APA | 易重华.(2013).劳资关系内涵及其形成的条件.全国商情·理论研究(4). |
MLA | 易重华."劳资关系内涵及其形成的条件".全国商情·理论研究 .4(2013). |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论