| 企业家年龄效应与企业全要素生产率——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据 | |
| 李唐 | |
| 刊名 | 暨南学报（哲学社会科学版）
 |
| 2016 | |
| 期号 | 9 |
| 关键词 | 企业家年龄效应 全要素生产率 中年危机 三阶段最小二乘法 |
| ISSN号 | 1000-5072 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3848489 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李唐. 企业家年龄效应与企业全要素生产率——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据[J]. 暨南学报（哲学社会科学版）,2016(9). |
| APA | 李唐.(2016).企业家年龄效应与企业全要素生产率——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据.暨南学报（哲学社会科学版）(9). |
| MLA | 李唐."企业家年龄效应与企业全要素生产率——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据".暨南学报（哲学社会科学版） .9(2016). |
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