| 官员晋升激励、标尺竞争与公共品供给——基于286个城市的空间杜宾模型实证 | |
| 杨刚强; 李梦琴; 孟霞; 李嘉宁 | |
| 刊名 | 宏观经济研究
 |
| 2017 | |
| 期号 | 8 |
| 关键词 | 晋升激励 标尺竞争 公共品供给 杜宾模型 |
| ISSN号 | 1008-2069 |
| DOI | 10.16304/j.cnki.11-3952/f.2017.08.012 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3847510 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨刚强,李梦琴,孟霞,等. 官员晋升激励、标尺竞争与公共品供给——基于286个城市的空间杜宾模型实证[J]. 宏观经济研究,2017(8). |
| APA | 杨刚强,李梦琴,孟霞,&李嘉宁.(2017).官员晋升激励、标尺竞争与公共品供给——基于286个城市的空间杜宾模型实证.宏观经济研究(8). |
| MLA | 杨刚强,et al."官员晋升激励、标尺竞争与公共品供给——基于286个城市的空间杜宾模型实证".宏观经济研究 .8(2017). |
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