公立医院医务人员薪酬体系研究的理论与框架 | |
方卫(1); 顾建钧(2); 濮海虹(3); 王兰钧(2); 柯林(3); 薛迪(1) | |
刊名 | 中国医院管理 |
2016 | |
卷号 | 36期号:2 |
关键词 | 公立医院 薪酬体系 医务人员 |
ISSN号 | 1001-5329 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3623488 |
专题 | 复旦大学上海医学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 方卫(1),顾建钧(2),濮海虹(3),等. 公立医院医务人员薪酬体系研究的理论与框架[J]. 中国医院管理,2016,36(2). |
APA | 方卫,顾建钧,濮海虹,王兰钧,柯林,&薛迪.(2016).公立医院医务人员薪酬体系研究的理论与框架.中国医院管理,36(2). |
MLA | 方卫,et al."公立医院医务人员薪酬体系研究的理论与框架".中国医院管理 36.2(2016). |
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