| 劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视角 | |
| 江永众; 程宏伟 | |
| 2012 | |
| 卷号 | 0页码:91-98 |
| 关键词 | 劳动关系学 人力资源管理学 劳动经济学 学科 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3372681 |
| 专题 | 成都理工大学 |
| 作者单位 | [1]成都理工大学管理科学学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 江永众,程宏伟. 劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视角[J],2012,0:91-98. |
| APA | 江永众,&程宏伟.(2012).劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视角.,0,91-98. |
| MLA | 江永众,et al."劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视角".0(2012):91-98. |
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