| 企业人才培养模式的策略思考 | |
| 吴菁[1]; 曹晓军[2]; 凌子山[3] | |
| 2015 | |
| 卷号 | 0期号:[db:dc_citation_issue]页码:184 |
| 关键词 | 企业战略 组织结构 人才快速培养 |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3359224 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.[1]暨南大学管理学院 2.[2]广州市地下铁道总公司人力资源部 3.[3]暨南大学管理学院EMBA教育中心 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴菁[1],曹晓军[2],凌子山[3]. 企业人才培养模式的策略思考[J],2015,0([db:dc_citation_issue]):184. |
| APA | 吴菁[1],曹晓军[2],&凌子山[3].(2015).企业人才培养模式的策略思考.,0([db:dc_citation_issue]),184. |
| MLA | 吴菁[1],et al."企业人才培养模式的策略思考".0.[db:dc_citation_issue](2015):184. |
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